Desarrollar la capacidad de líderes para fortalecer instituciones y abrirlas a conexiones más amplias de cooperación con su entorno social.

Visión

Esta tarea puede ser desarrollada proveyendo espacios de aprendizaje desde la experiencia, en los que los líderes puedan definir su propia misión y descubrir su propia contribución a sus dificultades para desarrollar su liderazgo. Este aprendizaje es óptimo trabajando sobre los aspectos conscientes e inconscientes, racionales y no racionales del comportamiento humano.